Пристигнаа пријави за злоупотреба на исплатата на К-15 или регресот за годишен одмор во реалниот сектор, само во текот на вчерашниот ден до „Гласен Текстилец“ пристигнале пријави од пет големи компании во земјава, кои вработуваат над 2.000 работници, изјави денеска Кристина Ампева од „Гласен Текстилец“.
Таа истакна дека пристигнуваат првите пријави за принудно потпишување бланко листови од страна на работодавачите, кои пријавуваат дека работат со загуба. Ампева вели дека на тој начин овие работодавачи сакаат да го заобиколат законот и да исплатат К-15 во износ од 2.000, 1.000, 500, а и 100 денари.
– Во самиот Закон за работни односи, не во колективните договори да си стои, сумата 40% од просечна плата, меѓутоа не смее да се наведе износот кој не смее да биде под таа сума. Тоа е единствен начин да се запрат злоупотребите на грбот на работниците, а од страна на синдикатите. Овде не можам да ги обвинам Организација на работодавачи, бидејќи тие си го бранат сопствениот капитал – вели Ампева.
Таа смета дека казните се минимални за работодавачите, единствено што може државата да направи е Управата за јавна приходи да направи контрола во компаниите кои пријавиле загуба, за да исплатат помала сума на регрес за годишен одмор.
– Казните во време на претходната власт на работодавачите им дадоа ветер во грб за да ги кршат законите. Ете тоа е Законот за прекршоци, затоа да не ги гледаме казните, туку да ја натераме УЈП, за оние кои пријавиле загуба и оние фирми кои исплатиле сума пониска од 16.800да проверат за какви загуби се работи. Дали се работи дека некој газда си купил ново порше, нова вила, стан, треба да се провери тој момент. Вообичаено тие сега пријавуваат загуба, со тоа што ќе го обноват нивниот личен возен парк – вели Ампева.
Во реалниот сектор работниците треба да добијат К-15 во износ од 16.800, а вработените во администрација 11.000 денари. Исплатата на К-15 е до крајот на годината.
